内蒙古林科院2012年精神文明建设工作计划

    2012年，是实施"十二五"规划承上启下的重要一年，是深入学习宣传贯彻落实党的十七届六中全会、自治区九次党代会精神的重要一年，也是我们党召开第十八次全国代表大会的喜庆之年。为了做好2012年度精神文明建设工作，在保持荣誉的基础上，更好的推动精神文明建设工作再上新台阶，根据自治区宣传思想工作会议、自治区林业工作会议精神和自治区精神文明建设工作要点及部署，结合我院实际，特制定2012年度工作计划：

    一、指导思想

    以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以迎接党的十八大为重点，全面贯彻落实自治区林业工作会议精神，深入学习实践科学发展观，"围绕中心，服务大局"，继续推进创先争优活动，加强学习型组织建设，加强科技创新能力，加大科研成果的转化力度；着力推进文明创建活动，提升创建水平；着力推进社会主义核心价值体系建设，进一步提高全院干部群众的思想道德和科学文化素质，积极开展丰富多彩的群众性文化活动，满足职工精神文化需求，培养积极健康向上，文明和谐的社会道德风尚，努力提升全院现代化文明程度，为推进现代化林业科研事业又好又快发展，提供强有力的组织保障和精神支持。

    二、主要任务

    精神文明建设工作贵在坚持，重在建设。在2012年精神文明建设工作中，主要任务是坚持将精神文明建设与各项业务工作有机的结合起来，继续以精神文明建设总体要求为出发点和落脚点，在继续保持优良工作作风，大力开展精神文明创建活动的基础上，进一步为推动精神文明建设创建水平和创建质量而努力奋斗。

    （一）加强宣传、注重教育，促进全面发展

    一是用科学理论武装干部职工头脑。坚持正面宣传教育，以思想理论建设为根本，以坚定理想教育为重点，以迎接党的十八大胜利召开为主题，广泛开展"讲文明、树新风"活动

    二是抓好干部队伍和党员队伍的教育和管理。充分发挥基层党支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力提高班子的政治理论水平和组织领导能力，开拓创新，扎实工作，高标准的领导和组织完成好全年各项工作任务。

    （二）以人为本、科学发展，深入开展精神文明创建活动

    一是以文明单位"考核验收"工作为契机，进一步提升我院的文明程度。文明素质的养成贵在坚持，要从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，要有科研单位应有的文明素质和形象，时时处处维护林科院的荣誉和形象，在家是文明成员，在单位是文明职工，在社会是文明公民。认真做好2013年"考核验收"各项准备工作，高标准、高质量的通过自治区级文明单位（标兵）"考核验收"。

    二是以人为本，做好思想政治工作。要不断探索新形式下思想政治工作的特点和方法，把关心职工、爱护职工放在首位。把教育引导和解决实际问题结合起来，倡导解放思想、实事求是、勇于开拓、敢于创新、艰苦奋斗、知难而上、刻苦钻研、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、同心同德、顾全大局、勤俭节约、清正廉洁、讲究效率、励精图治、无私奉献的精神。调动一切积极因素，保质保量完成好各项工作任务。

    三是充分发挥文明市民学校的作用，在增强实效上下功夫。要注重人文关怀，在精神文明建设中始终从人民群众最现实、最关心、最直接的问题入首，把精神文明建设内涵融入到为民办实事中，提高职工参与精神文明建设的积极性。加强文明市民学校建设，围绕构建社会主义核心价值体系，积极开展以社会主义荣辱观、文明礼仪、法律知识等为主要内容的教学活动，不断提高职工思想道德素质和科学文化素质。

    四是加强志愿者队伍建设。在全院范围内组织全体职工认真开展学雷锋活动，号召职工积极参加志愿者服务活动。深入社区开展送温暖、献爱心活动。

    （三）以社会主义核心价值体系建设为主线，不断加强职工思想道德建设。

    一是认真学习贯彻"公民道德建设实施纲要"。认真组织开展 "公民道德宣传日"活动。以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以单位、家庭等为主要阵地，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的宣传教育。组织开展"公民道德宣传日"、"三讲一树"（讲文明、讲科学、讲卫生，树新风）等活动，树立单位新形象。

    二是扎实开展爱国主义教育，加强社区共建活动。在职工中广泛开展热爱祖国、艰苦奋斗等形式多样的爱国主义教育活动，把爱国主义、集体主义、社会主义教育，理想信念和世界观、人生观、价值观、民族观教育，社会公德和家庭美德教育融入到各项活动中去。加强社区共建活动，制定共建计划，加强交流活动，为内蒙古创建"全国文明城市"做出应有的贡献。

    三是广泛开展各类文化活动。关心职工生活，解决职工困难，不断提高职工收入；唱响时代主旋律，多开展一些寓教于乐的活动，丰富职工生活，不断满足广大职工群众日益增长的精神文化需求，使职工在活动中受到教育。

    （四）抓好民族团结工作，创造良好的民族团结工作局面。

    "民族团结无小事"。我院在职职工有146人，其中少数民族职工39人，有汉、蒙、回、满、朝鲜、达斡尔等民族。在这个民族的大家庭中，搞好民族团结工作，对于维护全院职工内部团结，保障各项工作的顺利进展，显得优为重要。为抓好单位的民族团结工作，严格按照上级精神文明建设考核验收工作的要求，需要在以下几个方面加强：

    一是加强学习贯彻党的宗教政策活动。认真组织干部职工学习马克思主义民族理论和和党的民族政策，通过学习要树立正确的民族观、宗教观，旗帜鲜明的反对民族分裂和非法宗教活动，不发生有损于民族团结的事件。

    二是加强开展丰富多彩的民族团结教育活动。通过参观学习、讲座、事迹报告会、座谈会、图片展览等一系列活动，增进各族群众之间的团结和友谊，使各民族干部群众和睦相处。

    三是加强开展民族团结先进集体与先进个人的创建和评比活动，在全院形成学先进、促团结、谋发展的浓厚氛围。计划在今年9月份对全院涌现出来的民族团结先进集体与个人进行表彰。

    通过以上这些活动的开展，使单位职工牢固树立 "各民族谁也离不开谁"的思想，进一步加深各民族同志之间的友谊。

   （五）抓好综合治理工作，提高综合治理能力，不断巩固治理工作成果。

    继续加强综合治理、爱国卫生、计划生育、法制教育等工作。

    一是开展"综合治理宣传月"活动。加强综合治理工作，进一步完善平安创建工作机制。使全院社会治安综合治理和安全稳定各项措施进一步落实；职工法制观念进一步加强；工作作风进一步改进，管理能力和服务水平进一步提升；良好的院风进一步形成，在原有成绩基础上有发展、有创新、有突破，保持 "综合治理先进单位"荣誉称号。

    二是开展 "爱国卫生日"活动，做好爱国卫生宣传，加强我院环境建设，抓好居民区绿化、单位绿化、道路绿化、防护绿地建设，将我院建成舒适宜人、功能齐全、环境优美的园林科研院所。

    三是贯彻落实计划生育政策，实行目标责任管理，开展优生、优育、优教宣传活动。紧紧围绕"晚婚、晚育、少生、优生"的宣传主题，继续开展"婚育新风进万家"宣传活动，为我院跨越发展创造良好的人口环境。

    四是积极开展民主法制教育，增强干部群众的法律意识，要进一步组织好"六五"普法教育，形成学法、懂法、守法、用法的良好风气。严格执行国家法律、法规和规章，加强内部治安管理，确保全院无重大责任事故，无重大刑事案件，无迷信邪教活动、聚众赌博等重大治安案件，把我院建设成为治安秩序良好的文明治安小区。

    精神文明建设工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。要进一步树立大局意识、责任意识，以务实的工作作风和昂扬的精神状态，扎实工作，开拓创新，努力开创我院精神文明建设工作的新局面，为明年自治区级文明单位（标兵）"考核验收"做好各项准备工作。

内蒙古林科院精神文明建设领导小组

      二Ο一二年三月十二日